疫情期间公司让回去上班
合同纠纷澳门2024-10-05 05:03
律师回复
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月帮助201720人疫情期间企业要求复工，如果企业的复工是得到政府批准的，那员工应该听从企业安排，如果员工所在地因为封路等不可抗力原因而不能返工，应该与公司协调好，如果没有正当理由又不复工的话，公司有权按照《劳动法》第三十九条的规定，解除与劳动者之间的劳动合同。 原问题：《疫情期间企业要求复工怎么办》回复于 2022-12-04 23:26:08
相似问题解答
疫情公司故意不想让你上班怎么办
如果公司在疫情期间没有得到当地政府的许可就复工，并且要求劳动者正常上班，侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以与公司协商或者申请劳动仲裁，还可以向劳动行政部门举报。如果公司在疫情期间复工得到了当地政府的许可，要求劳动者上班，劳动者应该听从公司的疫情期间法院上班吗
根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定，法院过年期间从1月24号开始放假。 根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，延长2020年春疫情期间公司强迫上班是属于违法行为吗？
违法。依据我国相关法律的规定，在疫情期间公司强制员工复工是违法的，违反了《劳动合同法》和《治安管理处罚法》的规定，要承担相应的责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十二条【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位管理人员违章疫情期间法院上班吗
根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定，法院过年期间从1月24号开始放假。 根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，延长2020年春疫情期间法院上班吗
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