单位微信上说？你被单位辞退？有法律效益吗
劳动争议四川 成都2024-11-24 06:12
律师回复
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月帮助201720人你好，如果你和用人单位对此种方法都无异议，可以协商一致的当然可以。但如果是你单方面想离职的，且用人单位不同意的，需要提前一个月书面向用人单位提出辞职申请。 原问题：《微信上说离职有法律效力吗》回复于 2022-11-09 02:49:55
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您好 用人单位口头辞退 有录音和微信聊天协商
申请劳动仲裁维权被辞退，单位拒绝赔偿
申请劳动仲裁维权。单位效益不好，叫员工放假，合法吗
我们都是合法的劳动公民，所以呢！要用合法的手段保护我们合法利益啊！你先到当地有关机关部门，反映相关的问题，他们会给你一个满意的答案的啊！相信国家的法律！ 原问题：《公司以效益不好为由给员工放长假合法吗》你有电话吗或微信吗
点击头像付费以后可以电话咨询你好！试用期被单位辞退有赔偿金吗
劳动者想在企业变为正式员工是要先经过试用期的，当然基本每个人都要经过试用期，大家都知道正式员工被辞退都会有补偿金。那么，试用期辞退赔偿金有吗试用期辞退赔偿金有吗具体分析如下：1、即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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