我跟一个个体工商户老板有劳务争议
经济纠纷广西 南宁2025-04-05 12:14
律师回复
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月帮助201720人如果这份合同不符合法律规定是不是我签了字也没关系？？答：有关系。违法的条款无效，不违法的条款仍效。劳动合同必须有的条约有哪些？？答：劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。两份合同必须是一模一样的吗？答：必须是一模一样的。有不明白的，请补充提问！ 原问题：《跟私人店铺老板签了劳动合同 但是感觉合同很多地方不符合法律规范 这样的话我离职他还能拿合同告我吗？》回复于 2023-02-07 04:34:27
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劳务关系个体工商户老板拖欠工资
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到没有跟老板签劳务合同，跟老板干活了，老板不结工资。我该怎么办
法律途径 只能到公司 所在地 投诉中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额你好，我这里遇到有一个劳务纠纷问题，老板不给工资，之前在工地上工作的工资
已经能证明存在劳动关系，可以申请仲裁，到当地人社局申请劳动仲裁，不收费劳动争议调解仲裁法第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主劳动劳务关系争议
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
