情况:我在厂干装御货,工资走厂内下属领导手打卡得到,不是从财务科正路来,有问题,经查打卡领导承包,可是厂方出的报酬他贪了太多,我劳动本人却得只有部分,当然找我时此承包人绘的价我答应过,请问首先了解下这种厂内舞弊玩弄打工行为是否违法维权?
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在公司内我帮我上级领导代打卡,公司现在让我写打卡的内容并签字,如果不写就通报批评,辞退我以及扣工资
检讨书 兹有本人XXXX于XXXX年XX月XX日,在XXX未到公司的情况下擅自给XXX代替打卡。本人为此做了深刻的反思。 首先,对公司劳动纪律的重要性进行了重新认识。作为一个公司员工遵守劳动纪律是最基本的工作要求我在厂内被人打了
报警,要求赔偿工资打卡7000多 回退领导不等的金额 。这个情况应该是什么情况。是避税 还是什么
这个需要与公司协商一致才行,如果公司有明文规定,工资统一打入银行卡,那么公司坚持不发放现金也没问题,所以关键还是需要双方协商一致;公司以某些理由来解除与您的劳动关系,如果是您的过错造成的,公司的处理决定也是合情合理合规的,那么您也得不到什么我儿子的公司他们领导因出口退税出事了,我儿子是打工的,是不是同样违法。谢谢。
我是国税局的,我将你提的问题做一分析:一、“增值税票我们是委托我们当地一家有相关资质的企业来开的。代理收到的外汇,以及相关退税,都是直接汇到这家企业,这家企业再按照收款金额开增值税票。”该企业为他人代开增值税专用发票,是违法行为,而且还申报相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了