试用期干了三天离职有工资嘛
经济纠纷上海 上海2024-11-21 08:59
律师回复
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月帮助201720人我之前在的单位，是这样的。试用期一个月，有三天或七天的无薪期。但工作满一年的话，这三天或七天还是会补发的。有签合同的有没签的。就看你们当初约定时有没有无薪期一说了。 原问题：《试用期才上了三天班就来辞职要结工资，我要给吗？》回复于 2022-12-04 22:48:23
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试用期是否有工资
1、如果你和公司约定的是培训期，那就是没有工资的，公司可以约定要补贴，没约定就没有，但是培训期一般是3-7天，不会到一个月这么久。2、但是如果说是试用期，那就是有试用期工资的，试用期工资规定不低于转正工资的80%。 原问题：《试用期干了半个试用期离职，不给工资
不合法，工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。 原问题：《试用期离职不给工资是否合法》试用期离职工资多久发放
这个要看你与企业的约定。 通常情况下，离职3日内结清，但如果企业是次月发放当月工资，那很有可能下个月再发你本月的薪水。 不过，合法的做法是，企业和员工约定一个时间并双方认可签字才有效，否则企业应该在离职时当场结清的。 原问题：《试用期离职，试用期离职会不结工资吗
应当结清工资。相关法律热点
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