原单位已经离职,没有暂停社保新单位不能参保如何处理。
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社保纠纷,单位没参保
可以要求单位补交社保。具体处理办法可以点击头像联系我咨询。8月20多号从原单位离职,原单位以手续复杂为由不为我取消9月份社保,导致还会扣我款,新单位也无法为我续保
9月份原单位应当继续缴纳职工社保。职工在退工后可以转移社保到新单位。职工社会保险转移需要的手续如下:1. 申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》,缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构原单位借故不转移人事档案和社保关系,如何处理
申请劳动仲裁维权要求转移档案和社保关系。交社保问题?原单位三个月才退保新单位交不上去这个谁来交费?
不会清零的,只要社保缴纳满一年就可以报销医保。社保是累计计算的,中间可以有空档。到了新单位需要办理社保转移继续缴纳。社会保险转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养原单位未给交满15年养老保险,新单位能衔接吗
养老保险是累计,可以把多个单位的缴纳年限累计到一起。15年是最低年限,缴纳年限越长将来养老金越多养老保险参保后,同一个城市,只能继续缴费,不能再从新办理新参保。是以个人身份证号作为识别依据的如果新单位在外地的,因为现在社保数据不联网,是可以相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了