‘离职立马可认走人
合同纠纷湖北 武汉2024-09-28 17:22
相似问题解答
同事借钱离职走人不还钱怎么办？
陌生工友向你借钱，你也心大，敢借给他，如果数额大你应该是找他要，也可报警，如果钱不多，也就算了，就当买个教训，以后就别做这种事了，有时候你的善心得不到应的善报 原问题：《陌生工友人借钱不还，辞工走人了也不理不还怎么办》试用期离职公司不给交接不让走人
在试用期如果员工提出不做，第二天就可以不用来，不需要过渡期。不过为了显示你有责任心，最好还是把工作交接一下。你可以跟老板商量一下，把你的情况交代一下。如果你态度坚决的话，相信你的老板也不会让公司受到业务上的影响，一定会找其他员工接替你的。不5年竞业协议，想作废后离职走人
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件，竞业限制不能超过两年。被公司辞退让我调岗我不同意就让我自动离职走人
易岗易薪这个在很多公司都是这么做的，不过你这里是公司说明了待遇不变的情况下，你就要拿到这个文件去找公司人事部门或者领导说清这个事。自动离职好像是没有补偿的。 原问题：《不同意公司调岗 公司要你自动离职 可以要求多少补偿金》房产认筹金怎么退还
认筹金不是定金，是可以退的。 在没有签订任何条款的时候，认筹因不具备法律效应，购房者在认筹过程当中所交的“诚意金”、认筹金是可以退还。而在认购和签订正式买卖合同时，购房者就需要仔细确定，防止有损害自己合法利益的行为条款出现，签订任何条款是也相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
