我是一个公司的项目管理,由于一个班组的工人摔伤做出赔偿是我帮老板代签的,协议赔偿了一部分,剩下的老板没给,现在工人到法院去起诉我,这样对我有没有什么?
律师回复
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月帮助201720人现在很多公司为了避免无固定期限劳动合同,都采取这个办法。只要对外法人不同,A和B在法律意义上讲,就是两个独立的公司,没有任何关系,B公司凭什么要将你A公司的工龄算入啊!就算到了劳动仲裁那里,按照这种说法,你也是很难拿到合理的补偿的。咱们先分析一下,A公司为什么要将你转入B公司,是不是为了既能和你解除劳动关系,又可支付很少的赔偿?如果是这样,那你干脆就不同意解除无固定期限劳动合同,他非要和你解除,你就直接在A公司要经济补偿不就完事了吗?如果他不是这个目的,你可以和B公司签订一份无固定期限劳动合同,同时在劳动合同时间上要求从你入职A公司的时间算起,这样等于就是换了一个公司名称,劳动合同其他内容没有改变,如果你公司不同意这样,证明他们确实有不良想法,哈哈,如果很痛快的答应了,证明确实有实际原因才与你重新签订劳动合同的。 原问题:《我与A公司的劳动合同是无固定期限,现A公司让我终止合同,签往B公司,B公司实际和A公司是一个老板,但是对》回复于 2022-12-04 22:08:53
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我在洋河项目上,由于公司没付工人工资,他们指使十几个工人重打我 ,但是工人没打我及时告诉我,我报警了
如果你还是在这座城市,不用转的。你到下一家公司,会继续帮你交下去的,你要离开这座城市,是可以转到老家去的。追问:此企业是我家哪里的你在的企业是你家那里的你还要转哪去追问:企业在我家县里你去县里的社保中心问下转走保险需要些什么,他们会给你开个我有老板写的欠条,欠的是工人工资,怎么去要
1、当事人可以持欠条通过交涉向老板主张工资,交涉未果可以向当地劳动局投诉,请求其依法履职,帮助劳动者讨要工资。还可以申请劳动仲裁,仲裁不服的依法发起诉讼。2、债务应当偿还。暂时无能力偿还的,经债权人同意或人民法院判决,可以由债务人分期偿还,工地上工人的欠条是我打但是我跟老板没合同这个事情怎么处理
你好,如果施工企业老板把工程违法发包或分包给不具有用工主体资格的组织或个人,应当对拖欠工人工资承担连带责任。你与工人之间成立雇佣关系,且就工资款出具欠条,如果工程属于违法发包或分包,工人可以依据欠条向你主张还款责任,并要求施工企业承担连带责你好,我跟一个姓陈的老板干活没给工资,我想起诉他须要什么材料
你现在可以采取一下办法如果有押金收据,可以到劳动监察大队进行投诉。《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉,由劳动监察大队负责帮职工追回。拖欠工资,如果有欠条的情况下分两种情况1)老别的工人把老板的工具拿走了不给现在老板要扣我工资
老板拖欠劳动者工资可以向公司所在地劳动部门投诉,申请劳动仲裁。对仲裁结果有异议向法庭提起民事诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了