我辞职老板克扣我工资
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老板克扣工资,拖欠工资,以员工申请辞职为借口,减少工资
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签我就是老板,无故克扣工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标准,无条件地向员工发放全部工我想辞职,老板以各种理由推脱不给离职,各种理由克扣工资,命令下属各种刁难员工
辞职是员工的权利,签订劳动合同需要提前一个月提出离职,没有缴纳社保没有签订劳动合同可以随时辞职走人。你好,我的前老板克扣我工资
他要是真的扣你的工资的话你到当地的劳动监察大队举报他,并且提起劳动仲裁要求支付工资并赔偿你损失。 你们公司存在好多违法的事,比如用人单位故意拖延不订立劳动合同、克扣或者无故拖欠劳动者工资的,你举报的话会收到处罚的,并且会通告的。 法讨要工资问题,老板克扣我的工资
1、单位的行为严重违法,要主张你的合法权益,应该到当地劳动部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)。 2、到劳动仲裁部门你需只要递交一份仲裁申请书就行了,以后的事案仲裁机关的安排去做就行了。根据你单位的违法情况,拟申请的仲裁事项给你建议如下:相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了