我在一个公司上班,没给我签劳动合同,我现在干了七天辞职,公司说只给我发深圳最低工资,我该怎么办
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公司没有签劳动合同我做了半个月不想做了辞职公司不让走,我走就算自离,按广州最低工资标准给我我该怎么办
呵呵,不签订劳动个合同,从你上班的第二个月开始公司就要支付双倍的工资的。而且你们没有签订劳动个合同,你就不受劳动合同的约束,自己走了就行了啊,他还是得支付你的工资的,如果不支付,就去你们厂所在地的劳动局告他! 原问题:《用人单位不签劳动合同我在公司上班,公司现在让我辞职,可是公司没有跟我买保险,我该怎么办?
您好,您可以提起劳动仲裁。你好,我们在公司干了五六年,老板未给我签劳动合同,现在公司要搬到漳州去,我们不想去,要怎样维权?
不签 可以去劳动局告他了 08年开始就明确需要签订或者补签订合同的 等于说你可以从09年(就是09年 不是08)开始就可以拿双倍的工资了 你算算看到现在多少个月了 呵呵 你赚了 我觉得你还是自己学学劳动合同法好些上面说的都你好,就是我来上班签了一年的劳动合同,我现在干了三个月要辞职,公司不让走
劳动者有辞职的权利,签订劳动合同需要提前一个月提出辞职。具体情况可以点击头像联系我咨询公司调岗,我不去,直接不去上班了有14天时间,现在公司给我发限岗通知书,不到岗就解除我的劳动合同,我该怎么办
查看了一些相关资料,发现一般去仲裁成功的都是被公司开除的员工,有理由不充分的或者是无理的,我想,如果你不去的话,我想他们不会开除你,但如果是你自己辞职就不同了。总的来说,如果你不去,自动辞职或被迫辞职,仲裁的胜算几乎是0如果他们开除你。是因相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了