餐厅工作没满一个月不给发实习期工资
经济纠纷四川 成都2024-11-21 16:04
律师回复
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月帮助201720人首先，须要确认你是还没有毕业的实习生吗？如果是的话，要看你在实习前与用人单... 至于说不满实习期一个月公司规定没有工资，这个也要看是否有明确的文书规定。你... 原问题：《上班15天,实习期5天。老板说工作未满一个月实习期不发工资？》回复于 2022-11-08 23:08:09
相似问题解答
实习期没满不发放工资
1.在实习之前用人单位应该有人你谈过薪资方面的问题。2.许诺会发放薪资，那么即便入职不满也应该按照出勤天数给予报酬。3.一般来说，入职一周以内可能会没有工资可以领取，这个要看单位的制度。4.不清楚的话，离职前问一下人事或者上级领导，不要让自餐厅实习期离职问题
厨房实习生辞职是需要办辞职手续的，如果用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续和社保转移手续。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务实习期4天工作辞退，不给前三天的工资
用人单位无故拖欠克扣工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以工作了三天工资不给说是实习期没有工资
可以申请劳动仲裁实习期开除不给相应工资
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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