你好：公司拖欠绩效工资，可不可以伸请劳动仲裁？
公司法务广东 东莞2025-02-23 20:26
律师回复
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月帮助201720人可以申请，但绩效考核属于公司内部的规章制度且跟奖金等挂钩的，你也签字认可了，把握不大！申诉时效是六十天（五月一日起劳动仲裁时效为一年），只要不超过时效都可以申请仲裁。费用各地不一样，现在上海是300元，按裁决结果由劳动者和企业分别承担，五月一日起仲裁不收费！法院的话费用是十元！ 原问题：《绩效考核情况可否申请劳动仲裁?》回复于 2022-07-11 20:33:26
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公司克扣绩效工资，申请劳动仲裁
你好，我是南京律师，有需要可以联系我17721515389，微信同号劳动仲裁 单位以绩效为由拖欠工资
可以去公司所在地的劳动监察大队申请仲裁公司拖欠工资，无故不发绩效
可以投诉。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过劳动公司拖欠工资，想劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助公司拖欠工资 劳动仲裁
写份劳动仲裁申请书递交给劳动仲裁委员会申请劳动仲裁相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
