晚上门卫睡觉算不算加班?
劳动争议北京 北京2025-02-22 23:03
律师回复
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月帮助201720人这个不算加班吧，可以算身兼两职了，因为晚上你在门卫休息，就要负担保卫的责任，身上有责任就要的到相应的报酬，可以和领导谈谈，因为他再找个打更的也的花一份钱，所以你可以要求其给你增加工资，因为你承担了劳动和责任。 原问题：《下班后仍在门卫休息算上班吗？在幼儿园上班，就一个保安，白天上班，晚上在门卫休息，有事情还要起来，这》回复于 2023-02-07 03:41:31
相似问题解答
晚上没去加班算旷工吗
1、法律规定，加班要自愿，所以不加班不能算旷工的，因为不加班扣钱可以向劳动监察部门投诉 。2、没有交社保的，可以向劳动监察投诉，要求补交的。工作一年左右，未签合同的，可以要求从第二个月开始，支付双倍工资。 原问题：《晚上不加班算成旷工吗》出差期间的加班算不算加班？
看出差期间是否在工作：1）若出差的双休日没有工作，不算加班；若双休日在工作，算加班；2）出差路途算加班；3）出差补贴不能替代加班费；另外要看你的岗位是不是综合计算工时工作制，实行综合计算工时工作制，其工作时间不区分制度工作日与公休日。如果是公司没有给签劳务合同，周末加班没有加班费，晚上加班没有加班费并且晚上加班以后还要强制加班
你的提问涉及三个问题：1是未签订劳动合同；2是加班费怎么算法；3是仲裁材料的写法。回答：一，未签订劳动合同的规定：1，《劳动合同法》第八十二条 ：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的中午喝酒，下午睡觉，晚上十点多开车
那得看喝的什么酒喝了多少。 酒后驾驶无论你什么时候喝酒，只要交警用酒精测试器，测试出酒精浓度高于国家酒后驾驶酒精测试范围，就属于酒后驾驶。 人每小时消耗10克到8克酒精，可以算一喝的酒的重量乘以酒精度数，算出酒精量再算出你多少小时可以完全公司降薪，还有就是晚上加班没有加班费
有经济补偿。我国劳动合同法规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 原问题：《公司要求加班没有加班费，不加班就扣工资或降薪。热心律师
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
