老板多次要求休息日加班，多次调休补假从未实现，遇到事情向老板请假，老板也批准，但是到请假当天却说我私自行动没有向他请假，总是晚上半夜打电话帮他办理他的私人事情并不属于公司范围内，多次在众多人面前说伤害我自尊心的话，多次在工作方面蓄意刁难我
公司法务河北 石家庄2025-04-03 01:25
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老板说他没人干活，要请假就走人
你说的是你单位没有事前告诉你请假要批准？？？而你没有向任何人请假，缺勤两天，完了老板就直接要你走人？？？如果你的以上陈述意思和事实都正确，首先，你在他的厂子已上班半年之久，你和他们单位已经形成了事实劳动关系，没有劳动合同，企业违法，应该给你公司要求请假必须补假如果不补假考核打C
一、病假： 1. 病假证明必须由公司指定的正规医院开据; 2. 员工拿回公司的病假凭证必须包括： 1) 二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2) 二级以上指定医院医生的病假建议书。 3. 如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该您好律师：请问下您，我的同事今早去办公室请假，他弟弟病危，需请假几天，结果老板说请假的几天是要扣工资，请问这合理吗？
员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间的工资，但不得扣发其他工作时间的工资。在电商老板仓库里工作了15天，没有休息日，请假不批。没有合同，没有打卡。辞职不结工资，和老板娘结工资她说自己离职的没有工资，试用期没过没有工资
一、加班问题 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
