工厂应发给客户的货物被业务员变卖,现在客户起诉工厂
律师回复
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月帮助201720人如果你在签合同时,有质量规定,或者一般规定。你做的不合格,当然是你们的问题。但是当这些在初期并没有明确规定时,就不一定了。象这样的事情,与你应当没什么关系。因为,如果合同写明了,那合不合格是很明了的。就算不合格也是生产的问题,这个问题无论付了款没有,如果确定是你们生产的,他们都可以告你。如果很模糊,那客户本身就有问题,对于质量没有判断依据,他很难告赢你们这两种情况都不能算是你的问题。当然,业务员有时就是老板,法人代表应当有法律责任。不过,如果真是你们的问题,以这种态度对待客户可能不太好。 原问题:《客户要告我们厂,我这个业务员需要负责吗?》回复于 2022-12-04 20:57:50
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客户是本公司的,客户的订单需要代工工厂签合同,收款等事项
我想把这个问题再细化一下:- 客户订购A,A的项目类别组是ZIDE,配置决定将自动生成采购订单(帐户分配给这个销售订单行),但这个采购订单不会自动通过接口传给外委供应商,需要人工发出.- 现在我们不希望外委供应商加工,而是自行采购毛坯件B(中介给业务员客户
很多房产经纪人为找不到客源而烦恼,尤其是刚步入中介行业的新人,我自己做房产工作很多年了,总结下,希望能帮助到中介新人线上渠道1.投信息流广告 :在百度等搜索平台投放关键词广告,一旦用户搜索到你的目标楼盘信息,优先显示附带你广告的页面,从而获员工犯错多发了一万五的货给客户,现在客户不承认
展开全部这个问题确实比较棘手,不知道你当初是出于什么原因为什么不要收货凭证,现在的补救办法客户承认再补签一份,如果自己感觉客户不可能补签或有赖账的可能那就只能调取物流凭证或通过其他方式引导他确认是收到这笔货,希望你的客户不是个老赖! 原问题我在工厂正常辞职,被工厂拉黑了,现在去那个工厂面试,工厂都不要我,应该什么办
按照工厂要求自己辞职,是不可能得到经济补偿的。但如果工厂给你调整的新岗位,与劳动合同约定不符,将被视为对原劳动合同的变更,你可以拒绝调动。因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与工厂的劳动合同,可以得到12个月工资的经济补偿。 原问题相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了