企业收取好几百名学生押金不退还
律师回复
-
月帮助201720人《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者其他名义向劳动者收取财物。 因此,用人单位收取劳动者保证金或押金的行为是违反法律规定的,不退还更是违法。根据《劳动保障监察条例》的相关规定,劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉,劳动局应当予以查处。通常劳动局会责令用人单位立即退还押金、并且有权对用人单位予以警告、罚款等处罚。 补充:如果你们能够提供该公司以招聘为名做中介的证据、以及该公司收取打卡费的收据等,你们就可持相应的证据,向该公司所在地的县(区)一级劳动局下设的劳动监察大队投诉。劳动部门应当维护你们的合法权益、并查处该公司的违法行为。 原问题:《学生打工交押金,资方最后扣住押金不退还》回复于 2022-11-08 21:51:00
相似问题解答
房东不按时退还租房押金
1、如果要退房一般都要提前一个月通知房东的,如果是因为你没及时通知他那多就是这个月的房租你照交,但是押金得退回来,而且很多押金都是押一付三或者押二付三,如果不要押金损失太大。2、判断自己是否有不良的记录,或者是破坏了房东的家具或者物品之类的押金退还问题,,
单位招聘劳动者以任何名义收取任何费用包括押金都是违法的,应当无条件足额退还。与你离职无关。单位不退押金的你可以向当地的劳动部门投诉。劳动合同法:第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其企业收取我押金,说工作满一年才给我退,但是我干了一个月不想干了,押金可以退给我吗
可以申请劳动仲裁追回房租及押金退还的问题
提前退租,但是房租已经多交了一个月的了,只是合同没到期而已,押金也是一个月的房租,合同上说:押金:租赁期满或合同解除后,房屋租赁押金抵扣应由乙方承担的费用、租金以及乙方应承担的违约赔偿责任外,剩余部分应如数返还给乙方。租赁期内押金不可充当任租用商铺退还押金
租赁合同是租赁双方对店铺租赁的时间期限、租金及租赁期间双方的权利和义务等相关事宜的约定。而租赁合同对押金事宜的确定不会以该租赁合同是否丢失为依据。在房东收取你交纳的房租和押金时仅仅就双方签订了合同而没有收据或收条吗?如果有的话,没有合同对此相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了