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企业收取好几百名学生押金不退还

合同纠纷吉林 长春2025-02-23 13:06

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者其他名义向劳动者收取财物。 因此,用人单位收取劳动者保证金或押金的行为是违反法律规定的,不退还更是违法。根据《劳动保障监察条例》的相关规定,劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉,劳动局应当予以查处。通常劳动局会责令用人单位立即退还押金、并且有权对用人单位予以警告、罚款等处罚。 补充:如果你们能够提供该公司以招聘为名做中介的证据、以及该公司收取打卡费的收据等,你们就可持相应的证据,向该公司所在地的县(区)一级劳动局下设的劳动监察大队投诉。劳动部门应当维护你们的合法权益、并查处该公司的违法行为。 原问题:《学生打工交押金,资方最后扣住押金不退还》
    回复于 2022-11-08 21:51:00

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    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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