您好请问一下辞工正常多少天可以离开
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月帮助201720人1、你递交辞职通知书30天后才能办理手续离开。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就是违法。 2、如果用人单位不给你走,你没法去劳动局投诉,因为目前没有劳动局这个单位。当然,用人单位违法不让你辞职,你认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动监察大队进行举报或者投诉,要求劳动监察大队依法处理,或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,还可以提起诉讼,将用人单位告到法院。 原问题:《辞职后几天可以走?》回复于 2022-11-08 21:44:55
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您好,我想请问一下,实习签了三方协议,在不通知校方的情况下,可以自己提前离开吗?
你这样离开,应该按劳动合同法1的规定,提前30天书面通知单位。况且,单位可以在30天内与你钱多劳动合同。你已经在单位报到。以后办理手续还要通过单位。所以,离开单位要做的漂亮。书面通知单位辞职。等待单位批准。如果单位不批准,30 天后走,也没您好,请问现在深圳婚假是多少天?
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。合同没有到期可以辞工?
从你辞职报告的提出,至你离开一定要等一个月(除非用人单位在你提出辞职申请后马上批准同意的除外)。只要一个月的时间到了,你就可以随时离开单位,不论用人单位是否批准(注:如你与单位的劳动合同上约定中途辞职或离开属违约的话,那么你就违约了,要承担你好 请问一下 我们零时工满七天以后辞职 进来了说要一个月才能辞工 辞工书填好了 不批怎么办
如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日; 请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了