请问单位员工手册规定员工旷工超过3天自动解除劳动合同并不支付任何经济补偿，这合法吗
公司法务吉林 长春2024-11-22 16:14
律师回复
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月帮助201720人劳动合同不存在自动解除，如果公司规章制度有明确规定，连续旷工3天要辞退，那么公司是可以辞退你的，并且不用支付任何经济补偿。但是公司不能视为劳动合同自动解除，应当出具解除劳动关系通知书并注明解除的原因。 原问题：《公司规定连续旷工3天就自动解除劳动合同合法吗？》回复于 2022-11-08 21:36:44
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