什么程度达到停职处理标准
合同纠纷广东 深圳2024-11-21 16:51
律师回复
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月帮助201720人根据规定是没有财务支配权的。根据你说的情况，他单独使用财政预算资金是不可以的，而且不设会计，已经是严重违规了，如果有关部门查处的话，是要负法律责任的。建议尽快改变现状，同时要理清以往的帐目。 原问题：《事业单位负责人什么情况下给予停职处理》回复于 2022-12-04 20:34:55
相似问题解答
工伤停职留薪月球标准
根据《工伤保险条例》第二十三条规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。公司应当按照2500元一个月的工什么程度是可以判刑的
刑事犯罪最简单的解释就是违反了刑法的规定，行为具有刑事处罚性，严重侵害了刑法所保护的利益。他比一般的扰乱治安的行为要严重。 刑事犯罪通常具有四个构成要件，即为犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体、犯罪客观方面。所以一般的犯罪都是刑事犯罪，违亲哥打亲妹什么程度算犯法
算的，如果只是普通的打闹，一般人都不会觉得是家庭暴力。但是如果打的程度过度了，就是伤害了。家庭暴力不仅仅指父亲打母亲，父母打孩子，而是这个家庭里的成员伤害了另外一个成员，其伤害程度已达到暴力。就算是家庭暴力了。父母是什么意思，这种事情首先寻帮信罪800万流水获利三万多达到什么刑期标准
赔偿三年以下有期徒刑并处罚金。具体情况可以点击头像联系我咨询什么情况下公司可以给员工停职
一、离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。 1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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