单位突然告知要缩编，通知让我主动离职
合同纠纷江苏 徐州2024-10-04 17:27
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劳动合同即将到期，学院领导突然通知要我主动离职
1.因为你的合同到期，单位没有和你签订劳动合同，但是仍然让你上班，视为双方签订无固定期限劳动合同。 2.公司超过1个月没有与你签订书面合同，从第二个月起可以要求双倍工资。 3.据此和公司谈判，你放弃双倍工资的请求，要求双方协商一致马上办你好，在生病期间单位让我主动离职
根据劳动合同法规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医没有提前通知，突然让我离职
有书面的离职通知书吗 可以主张想要的赔偿劳动合同即将到期，学院领导突然通知我主动离职
劳动者的劳动合同过期，用人单位未与劳动者续签劳动合同，突然辞退劳动者，通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动店铺突然通知离职
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