你好，工伤后，停工有没有工资？
劳动争议新疆 哈密2025-02-22 18:42
律师回复
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月帮助201720人你好，工人在工地因工事被伤的停工期间，所属工地一方是需要赔付工钱的，但并不是赔付工资，只是对工人受伤这件事作出他们的赔偿款，若购买了保险，则可以得到保险公司赔付的赔偿款因此，工伤险在受伤期间是可以得到赔偿款的，若是工地一方不履行赔偿的责任，则可以通过法律援助的途径来要求保险公司或工地一方作出赔偿的希望我的回答能对你有帮助，谢谢 原问题：《工伤险在受伤停工期间，赔付工资吗？》回复于 2022-12-19 14:03:24
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工伤认定后，工厂不发停工治疗期全额工资
那么可以提起劳动仲裁工伤停工留薪工资
员工工伤，停工留薪期间的工资应该按照原工资福利不变由单位按月支付，所以是按照之前的应发工资计算。同时要扣除的社保和公积金也是要扣除的。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，工伤复发还有没有停工留薪期
工伤复发住院期间可以认定为停工留薪期。《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留工伤赔偿 工伤停工留薪期工资如何计算
员工工伤，停工留薪期间的工资应该按照原工资福利不变由单位按月支付，所以是按照之前的应发工资计算。同时要扣除的社保和公积金也是要扣除的。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，你好工伤后不能上班有没有工资
只有解除劳动合同后，公司才可以有补偿，具体如下：《工伤保险条例》第三十五条?职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
