劳动仲裁,要求索赔
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公司劳动申请仲裁书,要求仲裁员工,要求索赔,原因有骚扰他人,请假时间,咨询其他公司,知识产权,这写仲裁委员会受理吗
你这里面问题很多,1、没有试用期合同,如果只约定试用期,试用期就是合同期。2、面试时的工资和合同工资,估计你没法证明,只能以合同工资为准。3、合同工资低于当地最低标准是违法的。4、实际发薪与合同工资不一致,属于未足额发放工资,也是违法。5、劳动仲裁怎么提交资料,索赔
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如果没有签订劳动合同,可以索赔双倍工资补偿。申请劳动仲裁维权相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了