我是应届生，和单位只签了补充协议，三方协议和正式合同都没签，但是补充协议里说签了协议如果违约就要交违约金两万，我现在要去上研究生，用不用交违约金呢？
合同纠纷内蒙古 鄂尔多斯2025-02-22 22:46
律师回复
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月帮助201720人你的补充协议还是具有法律效应的，所以后面要看那家公司大度是否，如果他很大度的话不会追究你的责任了，协议也就作废了。但是如果公司很较劲的话违约金是一定交的，因为你已经和他签协议了，而且协议有明确说明违约金一项。你们已经达成了契约，最好是和他们好好商量，不交是最好，或者叫你们老师去帮协商下，因为企业目的是去招聘而不是为了违约金的。 原问题：《应届生没有签订三方协议 只签订了一个补充协议 毁约是否能商量？》回复于 2022-11-08 20:56:13
相似问题解答
请问应届生只签补充协议之后没签三方没入职，需要支付补充协议的违约金嘛
首先，找出当初签的协议看一下，签了多久的协议，内容是什么，协议中对在职期间的工资是不是有约定等等，协议肯定是要规定双方的责任，如果只有你的责任，公司方没有的话，就是一份显失公平的协议，你可以去当地工会寻求法律援助，现在各级工会都在力推义务送没签三方 但签了三方补充协议。协议上有写违约金，不去的话需要支付违约金吗
肯定得掏违约金，这是肯定的，即使公司说不要违约金，你还得给学校掏违约金，三方的违约金是两千吧，你和中建是不是签其他的合同了？如果只是学校发的三方的话应该交违约金给学校的，不应该给公司啊，建议你去学校问下，看看怎么毁约，我是和人才签三方，毕业你好，我今天网上签约了，但是还没签补充协议，违约金条例在补充协议上，这样我解约还需要交违约金吗
虽然《劳动合同法》22条规定“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用”。但对于试用期员工提出解除劳动关我在学校签订了一个就业协议,然后合同上有补充协议但是我并不知道补充协议内容就签了字那个补充协议有效吗？而且我想要离职公司向我索要5000块钱的违约金合理吗？如果我去服兵役的话还需要交违约金吗？违约金不交有什么不良影响吗
首先，找出当初签的协议看一下，签了多久的协议，内容是什么，协议中对在职期间的工资是不是有约定等等，协议肯定是要规定双方的责任，如果只有你的责任，公司方没有的话，就是一份显失公平的协议，你可以去当地工会寻求法律援助，现在各级工会都在力推义务送没有签三方只签了补充协议
你的补充协议还是具有法律效应的，所以后面要看那家公司大度是否，如果他很大度的话不会追究你的责任了，协议也就作废了。但是如果公司很较劲的话违约金是一定交的，因为你已经和他签协议了，而且协议有明确说明违约金一项。你们已经达成了契约，最好是和他们相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
