劳动合同法甲方没有签字生效吗
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劳动合同甲方没有签字,盖章,乙方先签字的后来甲方没有把合同给乙方
这种情况的劳动合同是无效的。根据劳动合同法第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同需要双方都签字或盖章才能生效。不过你可以根据相关的法律法规知识要求经济补偿。《劳动合同法》劳动合同我是乙方签字也按手印了,但是甲方没有签字没有盖章
如果该合同是书面合同,只有乙方的签字,而没有甲方的签字和盖章,该合同是无效的。如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,否则,该合同也是无效的。既然是合同,就需要双方都签字确认。法律链接:《合同法》 第三十二条当事人采用合同书形式订立甲方乙方赔偿合同 乙方没签字 合同生效吗
《合同法》规定:采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。如果一方当事人已经实际履行了合同义务,同时对方当事人接受了履行,就可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识,意思表示一致,因此合1、劳动合同条款约定,甲方必须签字,并盖章后生效。未签字只盖章是否生效?2、劳动合同一直未返还劳动者一份,是否视为未签合同
1、首先要看雇主是单位还是个人,是什么性质的单位,如果不是法人的话,个人独资公司、私营企业、合伙企业执行合伙事务的负责人签字,合同也成立。不是单位,纯个人雇佣的话,无章可盖,合同自然也成立,具有法律效力。2、合同中三个月工资的约定实际上是悔签劳动合同时,甲方没签字盖章让乙方先签字,这样合法呢
1、无效。因为,合同是双方法律行为,甲乙双方都要签名盖章才能生效,单方签名盖章合同不成立。根据《中华人民共和国合同法》第三十二条规定: 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 2、工资建议协商,不过你这样不做满相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了