你好,我考上博士,我们单位不给我签离职
律师回复
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月帮助201720人你的主要目的是什么?要是只想离职的话,根据《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。这样接触劳动合同不需要提前30天,但是你得有证据证明你是提交了辞职书,你递交辞职报告的时候让接收人员写个签收单(或者你直接写好,只要他签字就好了)。 如果公司不发给你工资的话你可以申请劳动仲裁。 如果你要求要加班工资的话,那么你得确定公司的考勤记录上是记录了你加班时间的,或者能证明你的工资是包含了加班费的,这样你才能成功。 原问题:《单位不给办离职手续怎么办?》回复于 2022-12-04 19:50:58
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你好,在职博士未毕业离职,单位要去赔偿脱产期间的费用,但是并未签订任何培养协议
在职读博期间未签约是不太合理的,但是并不触犯法律。1、确定目标。即便是脱产读博也不简单,更别说是在职读博了,难度进一步提高,毕竟要分出很大一部分时间用于工作,这也就使得学习时间大大缩水。因此,在决定报考在职博士之前,大家一定要好好规划一番,因考上 研究生提出离职 ,经理不批 ,我怎么办
劳动者提出离职,不需要经历批准。也不需要用人单位批准。 劳动者只是履行通知的义务,到期就可以走人。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准我要离职,组长不给我签
劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和你好,用人单位不签劳动合同,现在提前30离职,他又不批准怎么办?
可以申请劳动仲裁维权,具体处理办法可以点击头像联系我,专业办理劳动纠纷案件,可以点击头像联系我咨询和帮助你好,我已经离职了,公司之前跟我签的劳动合同没给我,我现在需要怎样获得合同
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了