前公司不给停医保，入职新公司现在买不了医保
医疗纠纷贵州 贵阳2024-11-21 18:41
律师回复
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月帮助201720人不太明白你的提问，新公司是上不了保险还是不给上保险？如果是不给上，你只能自己缴纳，因为保险一旦开户就不能取消。如果给上，你就把你的各项保险转移到新公司，然后接着缴纳。 原问题：《我在以前公司上了医疗保险，没有取消。现在新公司给我上不了保险，怎样让我能在新公司上五险？》回复于 2022-11-08 19:39:44
相似问题解答
离职公司没有删除入职信息，现在入不了职怎样办
展开全部在新工作单位交不进保险，肯定是因为你的保险关系在其他的单位没有转出。建议联系原来单位的人事，让帮忙看一下是否保险还在单位里。如果不配合，可以到当地的社保局查询自己的社保关系目前正在哪家公司，然后再找公司要求配合转出。——更多问题点击公司不给走工伤，出院是不是不能走医保？
公司不报工伤的，你可以自己提出申请，并根据认定结果要求单位直接支付工伤赔偿： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提... 原问原公司恶意压扣驻场证，导致我在新公司入不了职该怎么解决
楼主好，关于用人单位未替职工缴纳社保的行为，应向所在地劳动监察机构反映，由劳动监察机构立案处理。关于单位扣押您的监理员证，由于不了解具体情况，无法判定是否属于劳动侵权或者争议案件，建议您向劳动监察机构反映，如不能解决，可以走法律途径要求单位医保局有没有门店医保刷卡记录
不是所有医保卡里都有钱的。 如果您属于自由职业者购买，那么保的只是住院，门诊是没得保的。卡里当然是没钱了。 如果退休了，或者是单位买的，就住院门诊都保，社保每月往卡里入钱。 如果您属于后种情况，要查亦不难，到开卡银行开个存折，一打本就前公司入职签了竞业协议，离职签了个离职声明，里面没有规定竞业范围，新公司入职已竞业协议为由拒绝入职，请问怎么处理？
首先竞业禁止，是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。竞业禁止的限制对象负有不从事特定竞业行为的义务，这种义务的产生原因有二：一是基于法律的直接规定，如公司法对董事、经理等的竞业禁止义务所作的规定；二是基于当事人之间签相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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