劳动仲裁能接工伤吗？
劳动争议河北 唐山2024-09-28 21:16
律师回复
-
月帮助201720人自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 原问题：《受伤了可以直接申请劳动件裁判定工伤吗？》回复于 2022-11-08 19:15:52
相似问题解答
工伤认定需要劳动仲裁吗
展开全部 工伤认定需要确定两个事实：双方之间存在着劳动关系，以及劳动者因工受伤事实。如果工伤认定时不能确定双方之间存在着劳动关系，则需要先进行劳动关系的仲裁。 原问题：《工伤认定必须通过仲裁确定劳动关系吗》工伤已经劳动仲裁 工伤以及劳动仲裁
专业办理劳动工伤纠纷案件，可以点击头像联系我咨询劳动仲裁工伤认定
劳动仲裁解决的是劳动纠纷 工伤认定只是对工伤的伤残等级进行评定，工伤纠纷是劳动纠纷中的一种，一般工伤认定是作为工伤赔偿数额确定的依据 原问题：《劳动仲裁和工伤认定的区别》工伤赔偿，劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39191 人 -
月帮助 39191 人3 天前
-
月帮助 1150 人 -
月帮助 39191 人1 星期前
-
月帮助 39191 人1 星期前
-
月帮助 39191 人
-
月帮助 39191 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
