实习期过了，但是他们只打算给我一天的钱，不给我实习期的钱
经济纠纷安徽 安庆2025-02-22 21:57
律师回复
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月帮助201720人首先如果是学生实习，就不属于劳动者的范围，不适用劳动法的相关规定，其次如果是已经毕业的学生，那么不能称为实习，而是试用，如果约定了试用期的，在试用期内被辞退不需要补偿，最后，如果是一个月没签劳动合同的，也不需要支付双倍工资，所以用人单位无责。 原问题：《实习期间7天已过 在岗了10天 被辞 只给一天工资说没干满一个月不给实习工资没签合同 就说双项选择》回复于 2022-11-08 19:13:01 -
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实习期刚好三月，今天最后一天
驾驶证记分周期是从你拿证的日子起后一年内，，在这1年里扣满12分就要学习。你明天就是另一个周期了，就有12分可以扣了。扣是可以扣，但你应该在今天去处理，因为今天扣了分，明天进入下个周期分会自动补满12分的 原问题：《驾驶证今天是实习期最后一说好献血给我钱，但是最后不给我钱
下次出去AA 你也不给他 下次他就不和你A了 或者直接开玩笑说你还欠我钱呢啊 你什么时候还我钱呀你 你还该我一百万呢什么的 让他想起这事儿 不知道具体问我扣扣 黑米~、 原问题：《和朋友出去说好aa 最后钱没有给我 怎么办》老板说因为我没有长干所以实习期工资一天25
什么性质的单位？很多中小型企业制造业都是这样，压一个月的工资。我当初去的公司也是这样的，压一个月工资，发了半个月工资，10多天的工资，一天100元。不过我们公司唯一的好处就是，25号或26号必开工资，如果不是赶上周六日的情况下，从来不会拖工你好，请问实习期不签合同是违法的吗
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
