你好，是这样的我在一个公司上班，这个公司经常拖欠工资我个人认为公司管理制度不完善。没有起到公平公正，而且劳动合同也是别人帮我签的事后我一直没见到过劳动合同，请问我可以告代签劳动合同吗？
合同纠纷广东 韶关2025-01-18 05:06
律师回复
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月帮助201720人你好！！最好是先拿到他给你的数额，再投诉！ 因为你没有和公司签劳动合同，那么你需要保存好就职证明，比如工资条、工作期间的相关资料、以前谈的工资协议，另外能找到证明人也行。 只要你提供存在劳动关系证据就行，其他的证明责任是公司的。 劳动法规定企业在用工之日起30天内必须和劳动者签订劳动合同。你们公司没有和你签劳动合同，不到一年要辞退你，那么你可以以此要求公司支付双倍工资。 希望能帮到你！祝你早日收到自己成果。 原问题：《您好，是这样的，我到这个公司工作已经有半年了，公司一直拖欠工资，我自到公司至今，给公司拿了近1000万的工作业绩，我7、8、9月份的工资都是跟老总磨了半天的劲，公司才答应预支给我，都是让我写得借支单，现10月的工资签发，11月也看无望，工作至今，公司也没用和我签订劳务合同，现找借》回复于 2023-01-03 20:25:40
相似问题解答
我想问题 我上班的公司是在义乌的 我在温州做兼职 也在那边做过2年的全职 一直没有签订劳动合同 也没有五险一金 我想问下这个可以告吗
1、你与公司有没签订劳动合同？2、不适合岗位，可以调岗或培训，之后再不合适，公司才能辞退员工，但必须提前一个月书面形式通知劳动者，否则需要补偿一个月的代通金。3、你可以跟公司协商补偿。 原问题：《在一个公司上班做了半年,突然公司说我不适合这在公司上班39天，公司没有跟我签劳动合同
依据《劳动合同法》第82条，你可以这么主张。但通常情况下，劳动者提出来的时候已经和用人单位存在争议，所以单位不可能全额支付。你的心理价位得打到六到八折。如果申请仲裁，至少耗费时间45天。 原问题：《公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗？我在公司上班 2 年，公司一直没有和我签劳动合同，
可以申请劳动仲裁我是乙方，在入职前公司让我签劳动合同和合作协议 这样是合法的吗
入职即建立劳动关系，建立劳动关系，订立劳动合同， 符合法律规定。劳动合同履行期间，在用人单位没有法定过错情形之下，劳动者试用期提前3天通知用人单位，正式期提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同，无需用人单位同意。《劳动合同法》第十条 建律师您好。签了劳动合同。合同上的公司方签字是别人代签的。没有公章。这样的劳动合同生效吗
1、首先要看雇主是单位还是个人，是什么性质的单位，如果不是法人的话，个人独资公司、私营企业、合伙企业执行合伙事务的负责人签字，合同也成立。不是单位，纯个人雇佣的话，无章可盖，合同自然也成立，具有法律效力。2、合同中三个月工资的约定实际上是悔相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
