劳务受伤,脑出血,晕倒
劳动争议河北 保定2024-09-28 09:09
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在工地受伤劳务咨询
你说具体什么事情来着劳务日结工受伤了
1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定,因工伤而产生的用人单位义务会议结束后,会员返家路上突然晕倒送去医院检查话脑出血!请问我的责任大吗
可以描述案件具体情况工地受伤劳务纠纷
咨询可以联系我,点击头像可以选择联系方式病人,在夜班期间(8小时+4小时加班),晕倒,医疗诊断为高血压脑出血,现已抢救成功在医院治疗,这种情况可以认定为工伤吗
1.你所说的这种情况无法认定为工伤。是否可以认定工伤,关键要看突发疾病后是否死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡。2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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