体能不合格。被开除了怎么办
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我被公司开除了 说工资要20号开 我应该怎么办
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》试用期不合格,被辞退
试用期不合格,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者你好,我被公司无故开除了,怎么办?
如果公司不是合法开除你的话,则违反了劳动合同法,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金,具体情况可以咨询律师。 原问题:《我无缘无故被公司开除,我该怎么办》试用期不合格,被公司开除
1、试用期不符合公司要求可以解除劳动关系,不是开除,开除是违法公司规章制度的处罚;2、如果公司给你结算工资,这个公司不存在问题,你可以必要控告公司;3、你如果是未成年人,如果已经满16周岁,可以劳动就业。 原问题:《您好!我在一家电子厂工作初中生犯校规,被学校开除了,怎么办办?
义务教育不能开除学生。 应该还有通融余地,让他好好写检查,态度诚恳点。 以后不要再冲动打假了,不然到哪里都会再遇到这样的问题的。 原问题:《初中生被开除,怎么办?》相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了