上24小时的班只算12个小时
合同纠纷湖北 武汉2024-11-24 13:44
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月帮助201720人1.如果一个月28天（2月份）：（28×24）÷（12 24）=18.7 这个月你要上19个班2.如果一个月30天（4、6、9、11月份）：（30×24）÷（12 24）=20这些月份你每月上20个班3.如果一个月31天（1、3、5、7、8、10、12份）：（31×24）÷（12 24）=20.7这些月份你每月上21个班 原问题：《帮忙算一下 我的工作是上12小时 歇24小时 请问一个月要上几个班啊 ？方程我也要！》回复于 2022-11-08 18:08:21
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我昨天上夜班今天上白班只12小时算休一天对吗
符合！你说的是班次不同劳动法规定的是每月出勤为22天 每天8小时 也是176小时当然今年是21.85天 如果你超出此出勤时间 应该给你算加班的至于你出勤什么班次 比如 五天长白班 三班倒 上两天 休两天等等 都没有规定的只规定 你8小时班两班三运转，合法吗？
单位在一定范围内可以行使用工管理权，你的情况基本上还在正常范围之内，可以说并不违法。但是你可以询问一下单位是否申请了综合计算工时制，而且至少可以主张每月6小时的加班工资。 原问题：《我们公司合同签订的是8小时四班三运转 但实际上班是12小时公司法人可以开除一个每天只上两三小时班的员工吗
如果员工严重违反公司规章制度，用人单位可以辞退你好，疫情期间交通不方便，上不了班，工资怎么算
国家规定周一至周五为工作日，每天八小时工作时间，超过时间算是加班，工作日加班应该是正常工资的1.5倍，周六日加班是2倍，法定节假日三倍工资。 原问题：《疫情期间员工24小时全天上班工资怎么算？》孕15周夜班12小时用人单位算违法吗
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围1.作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；2.从事抗癌药物相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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