我来一个做客服的地方来上班今天第一天来签了合同但是我现在不想干了可以直接走吗
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今天签了劳动合同今天不想干了
不可以直接走人的,试用期需要提前三天以书面形式提交辞职通知。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。扩展资料劳动者单方面可以解来公司2年了,只签了一次合同,别人来满一年就续签了
1。先去社保局打印社保清单。确定公司一直在给你缴社保。(保留以后用)2。根据劳动法第二章,第十四条:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同” 如果公司工作、待遇还可以,你没签了合同 但是只干了六天 不想干了 公司不让走 还要我交6000多的违约金 我可以直接不管合同就走吗
您好,很高兴为您解答:你们老板是吓唬你的,根据劳动合同法试用期提前三天提出解除劳动关系就可以了,所以不要害怕,单位不能把你怎么样的,并且不能拖欠或者克扣你的工资,你只要提前三天提出就可以了,希望回答对您有帮助! 原问题:《签过合同干了8天不我叫海来阿木海来阿木
三岁。 海来阿木女儿去世的时候,海来阿木正在参加中国梦之声,当时海来阿木已经晋级了,但是女儿的去世,对一个父亲来说真的是致命的打击,后来海来阿木不得不退出了比赛。海来阿木的女儿三岁的时候不幸离开了人世,海来阿木怀着悲痛的心情为天堂的女儿写下诊所护士上了一个月班,不想干了但是领工资的时候签了一年合同
《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。你可向劳动监察机关投诉解决问题。 原问题:《我是一名护士,和医院签了三年的合同,但是现在满一年了,我不相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了