厂里给员工工资进厂时写合同保底5000块加记件,但他给你算工资时却没有保底工资却给你记件,可是记件单价又低的离谱一天上11个半小时才40到50块要怎么解决
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我们在厂里工作 去的时候说的是2000记件 干了13天后说要干满了1000块钱 才可以有保底工资 现在离职的话只可以拿到100到200
不知道你是在哪个城市呢,首先国家对于劳务市场加大了整治力度,你们这样的情况如果确有此事,并且绝非你一人,可以通过法律手段来维护你们的正当利益,比如去地方劳动局。相信一定能得到解决的,祝你好运 原问题:《进公司的时候公司承诺过保底二千八,工作计件记薪是否可以保底
第一个月有,第二月就开始没有了,毕竟是计件的,如果在保底的基础上再计件是不可能的,我看了好多计件的厂都是这样。1. 工资是 工钱的一种类型,即员工的 薪资,是固定 工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、我们是记件制的,做好俩个月多了,就是不发工资,我们该怎样讨要工资
1、单价搞明白可以自己记账自己算,发的时候不对直接要求对账。2、厂里为什么不告诉你多少钱?这个是没道理的。3、找厂里问清楚要求工厂告诉你计算的方法和工钱。4、实在不行找劳动局投诉。 原问题:《我们是计件工资,厂里不告诉多少钱,我们应该怎么办相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了