节假日加班没有加班费
经济纠纷广东 东莞2025-03-31 20:36
律师回复
-
月帮助201720人可以申请当地劳动仲裁委员会仲裁，只需本人持身份证和事实劳动关系证明如：工友之间证人证言 工资条 考勤卡 发放工资银行记录 劳动合同；有一样证明劳动关系就行，至于其它受理后单位负有举证义务； 原问题：《节假日加班不给加班费》回复于 2023-01-03 19:54:01
相似问题解答
周末节假日加班没有加班费
一般劳动者认为国家的《工资支付暂行规定》中明确约定“用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资”，即劳动者在周末加班，那么单位就必须要支付2倍的工资。各节假日加班，公司不给加班费
可以去申请劳动仲裁方式解决法定节假日上班没有加班费
可以向县级以上各级人民政府劳动行政部门投诉，劳动行政部门可责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报节假日加班的加班费和工资不透明。
《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，支付3倍工资，没有第三种选择，即不存在补休之说。以我上班这，说的有加班费，但是没有发，还有下班后上班，没有加班费，节假日上班没有补贴怎么办
不合法。可以申请劳动争议仲裁，但需提供证据佐证，第一证明劳动关系；第二证明周六上班，单位未安排倒休；第三证明周日安排加班也未安排倒休。周六日单位安排上班未安排倒休的，支付二倍的工资，即加班费；安排倒休后就还用支付加班费了。 原问题：《周日安相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
