你好就是我在一个饭店上班做了两个月了什么合同那些都没有签我今天没有去上班就跟老板说了他就说我旷工
合同纠纷广东 中山2024-10-05 00:49
律师回复
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月帮助201720人收押金是违法的。虽无盖章，但却有事实也是可以证明的，建议下次谈判时做好录音工作（手机里的录音机别忘了它的用处。） 没有快递辞职的说法。员工是可以无条件辞职的，但应当提前一个月通知用人单位。你要有证据证明你已经提前通知了（人证、物证均可，也可以在谈时录音，讲清楚当时的情况）。至于他收不收就不是你要关心的事了。 你先录好音，再和他再谈，谈不成的，就去劳动局投诉。 你钱不要了？ 原问题：《我在饭店工作没有签劳动合同，干了两个月，不想干了！当时是口头协议...》回复于 2022-11-08 17:03:48
相似问题解答
您好我老婆在小小饭店上班脚摔没有去上班，现在找老板结一个多工资！老板不给我怎么办，寸，才能要回我老婆的工资呢？
那为什么当时不签劳动合同呢？如果那样的话，你可能要好办一些。不过嘛，现在估计还是有办法的。比如说请一个律师给他打官司吧，如果实在不行的话，跟他们打官司，请一个律师，然后请一个法律顾问给你咨询一下。看看这方面的问题能不能解决。 原问题：《我和现在我老婆带着岁的孩子在饭店上班。饭店老板违法吗
到人社局申请仲裁，要求饭店老板支付双倍工资，你只要能证明提前30天提出解除合同，就可以走。或者你请假，办理工作交接，走后通过邮局快递提交书面解除劳动合同通知书，劳动合同法》第37条规定，提前30天，保存好寄件的凭证即可。 原问题：《我提前三你好，我在海鲜店上班，这个月有四天假，但是和老板说了他打我旷工这样合理吗
合理。超过4天了，再请假是要扣工资的，为什么不合理呀？难道你休了4天，又有几天不上班还要拿全工资吗？我觉得挺合理的。工作多少天算多少天的工资，公平。无论是国企还是私企，钱都不是白来的，都需要员工去工作挣来的。追问：意思超过四天那公休的四天也我在蛋糕店上班，老板不签劳动合同可以去举报他吗
上班超过一个月不签合同，协商不成可以投诉劳动部门。参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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