离职要合同,但是签合同的时候没给我
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通讯不签合同,准备离职,发工资日期已过,但是没发
第一、单位应该支付您的工资。第二、,如果您不是主动辞职或离职的,那单位应该支付您半个月的经济补偿金。第三、单位未与您签订劳动合同,您可以要求单位支付您工作期间的双倍工资 原问题:《没签劳动合同没到发工资日期就离职了,我可以拿到》你好,用人单位没和我签合同,现在离职了,说不给我工资,怎么办
要拿到有在那间公司上班的证据证明你上了多长时间,因为你是短期合同,按规定是要签合同的,你要拿到有证据证明你在那里上班而老板又不与你签合同,这样劳动部门也会出于保护劳动者的利益强制那间公司付工资,可能会有很大的困难,希望这些对你有用,分给不给我在公司工作14天,离职的时候,给我算的工资是1400,但是昨天给我发工资的时候变成了959,有合同,离职单我也拍了照片的
对于少发工资你可以去劳动监察大队投诉相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了