你好，我从6月15号辞工到7月15号，今天去办手续人跟我们说工资6月份的7月底发7月份的八月底发合理吗？我们住宿舍她叫我们办完手续搬走我想等着工资到账搬走合理吗？
损害赔偿广东 深圳2025-04-05 11:38
律师回复
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月帮助201720人5月份的工资你应该在6月10~15号领到了.不是吗？至于6月份的工资,根据公司规定,在6月底应该是不可以的领,也是要等到7月10~15号,但是你可以去跟你的领导沟通(或写个申请什么的),也许有可能(因为是特殊情况)若不行的话,你可以让他们把工资汇到你的银行卡里,现在很多公司不发现金,都是用卡的,所以,你不用担心他们不给钱,辞职时,在辞职单上选择工资领取方式为汇款到帐户即可.如果再不行的话,你只能找你的好朋友帮忙代领了.希望能帮到你! 原问题：《干满一个月辞职，能否领到上月工资》回复于 2023-01-03 19:39:27 -
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刚上班的时候 没有 说 多请假 会推迟发 工资 等到月底说要下个月发
用人单位不得无故克扣、拒付劳动者的劳动报酬，这是法律规定，如果劳动合同上面具体写明了何时支付工资，以及支付方式等，你可以选以劳动合同为准，即使单位有内部的成文制度规定，“月底请假工资下个月一起发”。只要在劳动仲裁阶段，就会支持你的。 原问题我们公司每月月底发工资，我正常离职，但是公司压我一个月工资说下个月月底发，请问合理吗
6月12日 18:54 你应该首先看看你与那个老板(单位)当初签定的您好，兼职工资被拖欠，老板承诺月底发，到月底并没有发
《中华人民共和国劳动法》规定第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条 用人单位支付劳动者的工资报我们有二十多人在兵河左崫小区搞卫生到现还未发7月份的工资我们想告到发院
今天下午，我写完作业后，闲着没事干。这时，妈妈说她要到楼上搞卫生。我一听，顿时心血来潮，想：何不帮妈妈干点活儿！于是，我便对妈妈说：“妈妈，我也和您一起打扫好吗？”妈妈说：“也好，可以给你锻炼锻炼。我擦地面，你就擦电视机柜、写字台一类的吧！相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
