工伤认定申请索赔
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月帮助201720人1、自你男朋友发生工伤事故(或去医院诊断)之日起,你男朋友所在的单位应当在30日内,向地区劳动保障行政部门(当地劳动站)提出工伤认定申请。 2、如果你男朋友的单位未按第1点提出工伤认定申请的,你男朋友或其直属亲属,工会组织在事故发生的1年内向所在的地区劳动保障行政部门(当地劳动站)提出工伤认定申请。 3、你男朋友的单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 4、注意提出工伤认定申请时需提供以下资料: (1)工伤认定申请表(到地区劳动保障行政部门(当地劳动站)拿),要写名事故发生的地点、时间、原因,以及伤害程度等。最好找到在场的证人(看到事故的其他同事),因为到时劳动部门工作人员来取证时,需要提供证人的,还会向证人问话。 (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,这点主要依据是劳动合同,但是没有签订劳动合同的,如果你向劳动行政部门申请工伤成功了,该单位就倒酶啦。所以没有签定劳动合同的,要注意保留自己的工资单,上班出勤等事实存在劳动关系的证据。 (3)医疗诊断证明,也就是去医院的收据和医院开出的病历书(卡)。 原问题:《工伤怎样索赔》回复于 2022-07-15 12:02:20
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工伤认定,签定,索赔
主要程序:第一,劳动关系证明,确定劳动关系 1.,开庭,申请一起工作的同事出庭证明; 2,老板娘出示由于本人过错所伤的证明书也可以作为证据; 第二,申请工伤认定,在当地劳动局,社保科资询; 第三,申请评残(上面说的分级别); 第四怎么申请工伤认定
工伤认定的举证责任由单位承担,如果员工申请工伤认定,单位存在异议那么就需要单位举证非工伤的证明。如果单位没有证据证明不是工伤,那么就会按照工伤进行处理。 原问题:《认定工伤该如何取证?》工伤认定申请赔偿
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。所工伤认定申请赔偿
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了