你好,请问大学生打暑假工,工厂要交社保,会影响应届生身份吗
律师回复
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月帮助201720人国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。应届毕业生指:就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,这点大家都已经清楚,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生。应届毕业生分四种1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。3.高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生)。4.普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。满足条件即可 原问题:《暑期参加过实习,交过社保,今年大四2020年毕业,可以报考应届生岗位吗》回复于 2022-07-15 14:12:03
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我们大学生打暑假工被骗了
很多时候 大家都会选择 算了 当做吃一堑长一智 ,但是有时候 还是要拿出点 我们的权利,如果能报警最好,但估计没有结果。我认为现在最好的方法是 寻求媒体的把那帮忙,至少要曝光那个黑窝。 原问题:《大学生暑假做兼职被骗怎么办?》签订劳务合同会影响应届生身份吗
资格复审的时候会有影响,建议你暂时不是签约国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流未毕业的大学生签订合作合同影响应届生身份吗?
可以的,只要你没有与任何单位签订三方协议,你就可以在两年之内,以应届毕业生的身份参加公务员考试、事业编制招聘、工业企业招聘等必须要求应届毕业生的就业机会。学校在此期间有义务为你保留档案,一旦就业为你办理三方协议和派遣证以及档案转接手续。 原暑假工签订劳务派遣合同会对毕业考编制应届生优势有什么影响吗
学生在暑假期间打暑假工遇上克扣工资的可以寻求当地劳动部门帮助。1. 因为打暑假工的是学生,学生不是合法的劳动关系主体,所以用人单位不与之签订劳动合同也是符合要求。但是,学生合法的劳动所得应予支持,不得违法克扣。因离职便克扣1500元便是无根相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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