老板发的工资是错的
经济纠纷河北 邯郸2024-11-21 15:16
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您好，是这样的，我的老板拖欠工资三个月还没有发
延迟了很久还没发，或者经常拖欠工资， 这老板就说不过去了，这个时候你就有理由去问他原因为什么工资不发？老板回答的没理由，再你采取什么办法？不要一开始就报什么劳动局，这样会不太好，因为每个公司有时候都会出现一些原因，老板也不想托员工的工资的你好，老板转错一千三百块钱工资要退回吗
这种情况，从民事法律关系来说，叫“不当得利”。您必须退款，否则，老板可以向当地的区县级法院提起民事诉讼，要求您返还，您会败诉的。而且，为了您以后能继续在这个公司工作，您也不应该因为这事和老板有矛盾。 原问题：《老板弄错工资多付,不想退款,要老板跑路，工资没发，联系不上老板，没有实质性证据
如果是你自己的工资没发,不太好要,如果是很多人的工资都没发,希望就大很多, 前提是要先抓到人,你们联名起诉,没有劳动合同的话,但双方当事人都承认存在劳务关系,在法律上也属于存在劳动关系,! 原问题：《老板跑了，还有三个月工资没发！但是没有证老板吧我打了，工资不给发
工作前要学会如何保护自己的合法权利 !!!!如果他是有钱人，你就不要怕他的，我们打工仔还怕他？不给钱就和他拼了！！我这里有奇毒飞刀！！！多几个拼命打工仔就不用到劳动局去也不会有欠薪的老板了！！！ 原问题：《老板说了，我不给你发工资，我看你咋老板跑掉了没有？工资没发
1.审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板提出加薪，这相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
