老板发的工资是错的
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您好,是这样的,我的老板拖欠工资三个月还没有发
延迟了很久还没发,或者经常拖欠工资, 这老板就说不过去了,这个时候你就有理由去问他原因为什么工资不发?老板回答的没理由,再你采取什么办法?不要一开始就报什么劳动局,这样会不太好,因为每个公司有时候都会出现一些原因,老板也不想托员工的工资的你好,老板转错一千三百块钱工资要退回吗
这种情况,从民事法律关系来说,叫“不当得利”。您必须退款,否则,老板可以向当地的区县级法院提起民事诉讼,要求您返还,您会败诉的。而且,为了您以后能继续在这个公司工作,您也不应该因为这事和老板有矛盾。 原问题:《老板弄错工资多付,不想退款,要老板跑路,工资没发,联系不上老板,没有实质性证据
如果是你自己的工资没发,不太好要,如果是很多人的工资都没发,希望就大很多, 前提是要先抓到人,你们联名起诉,没有劳动合同的话,但双方当事人都承认存在劳务关系,在法律上也属于存在劳动关系,! 原问题:《老板跑了,还有三个月工资没发!但是没有证老板吧我打了,工资不给发
工作前要学会如何保护自己的合法权利 !!!!如果他是有钱人,你就不要怕他的,我们打工仔还怕他?不给钱就和他拼了!!我这里有奇毒飞刀!!!多几个拼命打工仔就不用到劳动局去也不会有欠薪的老板了!!! 原问题:《老板说了,我不给你发工资,我看你咋老板跑掉了没有?工资没发
1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了