我在工厂打暑假工，今天厂里让我们提前下班，在我已经回到家的情况下，领导让我回去上班，并且说不回去就打旷工，这样合理吗
劳动争议江西 吉安2025-02-22 17:18
律师回复
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月帮助201720人还是提前辞工吧，这样做保险一些。我在熟人介绍的超市打暑假工，当时去的时候都跟经理说好了，干不到俩月还回去上学呢，结果要走了，我去跟主管说(正好那天休息，学校通知让去)，主管还黑着个脸问我“你现在跑来跟我说这啥意思，从明天开始就不来了么？你说走就走，怎么也得让我招来人了你才能走 原问题：《在工厂做暑期工，工厂已经知道我25号走人，请问我是提前得向工厂辞工吗，还是等到25号再说，需不需要》回复于 2022-07-15 17:22:22
相似问题解答
我在杭州打暑假工
1，到各大MC， KFC店去看看有没有招聘，这算比较好的临时工作了。 2，去发传单，。（找一张本地报纸，翻到招聘版，找几个大的职业介绍所，打电话过去有没有相应的岗位，如果有，再坐车过去，懒得白跑）。 3，替家里打扫卫生做饭烧菜，叫父母给你工你好！我在工厂上班家里有事请长假领导不批，然后领导叫我先写个辞职报告，等我事情处理好了在来厂里上班在办入职，现在我要去上班了，领导我说已经辞职了，不要我去上班了，我想咨询一下律师，我该怎么做，谢谢
你想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位并保留书面通知到单位的证据。1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书我们店长在没有提前说明推迟下班的情况下，因为我们按时下班了要扣我们工资怎么办（我是暑假工）
展开全部你们要是不打卡的话，那领导让你早点下班，你可以在有事的时候就早点走，要没事的时候那就还是正常的下班，不然你提前走了，那领导可能嘴上不说，心理还是不痛快的。 原问题：《店长老让我提早下班,会扣工资嘛》工厂上班工，工厂里面被外面送货的货车撞了。
对于你来说第一 是上班时间受伤的，为工伤，在工厂上班期间，这个很明显判断。按工伤审核报销程序走第二 人和机动车发生事故，就属于交通事故，涉及到对方车辆出险问题。按对方车辆保险走。 原问题：《我在厂里上班期间,被外面来送货的车碰了腿,我这是工就是我打暑假工嘛
大学，一般来说时间比较多，要做的话最好是去商场做促销，时间固定（加班的几乎没有），工作基本上很轻松，而且最重要的是能学习待人接物的技巧，增加经验值，对自己很有好处哦！ 原问题：《认为自己有时间打暑假工吗?》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
