工作一年没有和公司钱合同违法吗
合同纠纷湖南 长沙2024-10-05 19:18
律师回复
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月帮助201720人上班一年没交五险一金，没签合同，可以向当地劳动监察大队投诉用人单位的。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 〈劳动合同法〉 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原问题：《工作一年多，没有签订劳动合同是否可以起诉单位补交五险一金》回复于 2022-07-15 19:22:12
相似问题解答
还有一年退休，公司以不配合工作为由和违法公司纪律，要求解除劳动合同
不能！前提是，你在这个单位已经工作十五年以上。附：《劳动合同法》相关条款： 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，我在公司工作了一年十个月左右，公司没有劳动合同和社保
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，2、如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿3、关键是收集和保留你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工和a公司签合同，却在B公司工作，可以申请B公司无签合同仲裁吗
如果A公司没有明确规定不允许兼职，那么你利用工作以外的时间在B公司兼职并签订兼职协议，是不违法的。A公司是签的劳动合同，受劳动合同法保护。B公司可签兼职协议，把双方约定的事项和工资支付写清楚。如B公司抵赖，同样可以申请仲裁。 原问题：《已经工作快一年了没有和公司签订合同，被公司辞退应该怎么办呢？
申请劳动仲裁要求支付赔偿金。专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询和公司签的配送合同不交金违法吗
1、公司没有劳动合同法第38条规定的情形，你需要提前30天书面通知，也就是还要做一个月再走人。2、直接走人，就是违法解除劳动合同，对单位造成损失的，应赔偿实际损失，但无须支付违约金。 原问题：《公司签合同不交金违法吗》相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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