工作期间隔离自杀
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请问疫情隔离期间兼职单位是否可以扣除隔离期间的工资?谢谢🙏
应支付工资。依据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第四十九条,无论是因隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施而不能提供正常劳动的,用人单位都应当支付工资。 浙江省人力资源和社会保障厅《关于积极本轮疫情,员工工作怎么算?算病假吗?还是居家隔离期间全薪?
当劳动者处于隔离期间内,属于正常出勤,不应当计算在医疗期内。 对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。职工医疗期中,企业应当根据劳动合同或集体合同的约定,支付病假工资,病假工资不得低于当地最低工资标准您好:请问隔离期间兼职单位有权利扣除隔离期间的工资吗?
上班期间被隔离应该是给工资的 原问题:《上班被厂里要求下班隔离,隔离区间有算工资吗?》隔离期间公司不发放工资
职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间单位不发工资的,可以同单位协商要求其支付工资。根据《传染病防治法》第四十一条规定,对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民没签合同,但是在隔离点儿工作隔离期间有工资吗
没签劳动合同,自离了是有工资的,但是如果因为劳动者的离职,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。 没有签订劳动合同,劳动者可以随时离职 并参考如下法条 主张合法权益 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了