在公司工作了三个月。没有签订劳动合同。没有交五险。而且被无故辞退可以申请补偿吗？
劳动争议湖南 长沙2025-03-30 22:29
律师回复
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月帮助201720人根据劳动法你可以得到以下的赔偿:无故解雇你可以得到经济补偿的.你工作不到半年可以得到半个月的工作补偿.你工作3个月没签劳动合同,根据规定,公司在1个月内必须签劳动合同.没签合同,就要进行经济赔偿,赔偿的方式是你可以在1个月后领双倍的工资.也就是你可以得到2个月的双倍工资. 原问题：《请问 我在某公司上班已有3个月了 今天被解雇了 没有签劳动合同 我能得到赔偿吗 能得到多少》回复于 2022-07-15 22:42:15
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用工单位没有签订劳动合同 昨天去厂里被无故辞退 能申请赔偿吗？
申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金没有营业执照，没有签订劳动合同，没有支付五险一金直接辞退
赔偿大发了。没有签订劳动合同应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保。无故辞退你可以要求2个月经济补偿金（正常是补偿你1个月，无故辞退两倍补偿）。未提前一个月通知辞退的再加一个月，合计为三个月时间。经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平在公司里做了16年半，无故辞退员工可以要求公司赔偿吗？没有交职工保险
申请劳动仲裁维权要求支付补偿金遭遇公司无故辞退，在职两年两个月，未签订劳动合同，未购买社保，被辞退能申请赔偿金吗？
可以申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询工作了几天，公司无缘无故要辞退的，可以要求补偿吗
可以 可以要求经济赔偿金相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
