我去年在一个奶茶店上了一个半月，因为一些事情我说不干了，然后微信给老板说工资不要，然后聊天记录也没了，这个工资还能要回来吗
合同纠纷河南 安阳2025-01-31 23:39
律师回复
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月帮助201720人你们几号发式资？你是几号开始上的班？如果你们定时14号发工资，那这16天可能真的没有了，找仲裁部门的话也得等到下月14号给你补发，而且如果老板随便找个理由扣一部分你也没办法。碰上这样的黑老板没办法就因为自己心里不痛快也让你不痛快，这个你就受着吧，正如他说的你没有提前一个月通知他，这是一个理由。 原问题：《我现在在一家奶茶店上班,我14号说不做了,老板当时答应我了,只要这个月做完就可以了，今天又说如果不做了》回复于 2022-12-19 10:56:56
相似问题解答
上了4天班 老板说不要我干了工资怎么要
可以申请劳动仲裁上班上了半个月，然后我走了，我给他们说不干了，他们算我自离然后没工资
协商是不可能的了，告也不值当的。看你意思是你做到31号，就自离了，然后15号发工资你去补办离职手续。你为什么不走法律程序提前一个月递交书面辞职报告呢？现在扣工资了想起法律程序来了 原问题：《从公司自离半个月后去补办了离职手续，现在他们不把工因为家里的一些事情，然后不能继续干我这份工作了，但是老板说辞职也得有个流程，因为我这个事情实在是没办法只能现在走，然后老板说现在走就一定要扣半个月工资，说不是他想扣，是因为公司的规章制度才扣的，我现在要怎么办
第一：你如果是正式员工，那你一定要提前一个月通知用人单位！第二：如果你不是正式员工（试用期员工），那你必须提前三天通知用人单位！第三：如果你是通知以后马上就要走，那么你对用人单位造成了损失，那你是一定要被扣钱的，当然，这里称之为赔偿！第四：因为我不干了.老板不给清工资
你好，诸如你这类的情况在外上班的人十个中有七个都会遇到， 外地的一些小型企业或者民办企业都会出现克扣员工工资或者拖欠员工工资，而想解决这类的事情唯一的方法就是找到劳动局来调解，但现在的一些单位你也知道，上面都有人，而你初来乍到或者说你没有关在KTV上班，上了一个星期，然后为说不要纹身的就把我开除了，也没有签署劳动合同，请问能向他要工资吗？
可以要求赔偿。未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资。根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资”。” 原问题：《我在KTV上班一个多月，被无缘无故相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
