您好！我媳妇在一家餐厅做面点师，合同是22年4月29至22年10月29到期，结果突然在22年7月15日口头通知，面点外包，不让她们干了，现在怎么办？
合同纠纷宁夏 银川2025-03-20 08:05
相似问题解答
您好，公司领导口头通知合同到期，不再续签，通知我用上斑。我该怎么做？
1、看你的疾病与工作是否有必然联系，是否属于职业病。2、可以与公司协商续签合同。3、如公司不同意续签，在合同到期后，应按照08年1月1日开始计算补偿金，到你离职之日起，工作满1年支付一个月工资。 原问题：《劳动合同到期了,但是公司口头通知我在一家餐厅干了3个月，提前2个月提出离职，到现在还不批，怎么办
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同未到期，不签了不让干了
可以和单位协商，如果单位批准可以马上离职。如果单位不能协商的，可以提前30日以书面形式通知单位，这样也可以离职。如果她还处于试用期内，可以提前3日通知单位，即可解除劳动合同。 原问题：《合同未到期，不想继续干了》我14年到一家餐厅打工，15年7月份办理退休，继续在餐厅干了八年，被辞退了可以要求补偿吗
改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改约定欠款29万，按月利息2%计算，但到期后只归还了3万，那么在民事起诉状当中该如何写被告要归还欠款的金额？
30万元三年的利息是：3万*3=9万元 现已还10万元 尚借款29万元 现在重新写借条： 借 条 今相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
