我在公司工作14天，离职的时候，给我算的工资是1400，但是昨天给我发工资的时候变成了959，有合同，离职单我也拍了照片的

律师回复

• 
  智能法律助手

  月帮助201720人

  在试用期，被公司辞退，那么按照《劳动合同法》规定，多支付一个月工资。　　依据：　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 原问题：《试用期14天被离职，能拿到应得的工资么？》

  回复于 2022-12-04 17:13:05
• 
  杨佳佳律师

  月帮助7653人

  对于少发工资你可以去劳动监察大队投诉

  回复于 2022-07-16 09:46:39 咨询他