我不想上夜班医院开了证明公司换岗合法吗
劳动争议重庆2024-09-28 11:06
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关于公司因为经营需求想给我换岗,而我不想换岗我想知道我能否仲裁成功
如果单位是政策经营政策的话 你是比较难赢医院开了病假,结果现在公司让我去上班
你是想问,你虽然复开了一周的病假,但是实际上只休息了2天是吗?事实上,从来没有制规定劳动者必须要享受医生病假单上的天数,只要你根据单位的考勤制度出勤(打知卡、签到或者销假道),并且注意工资单上的病假工资变化就可以了。 原问题:《医院开的病假因为身体不舒服请假,请假后不想去医院没有医院开的证明,公司要扣我之前干的工时
展开全部我自已也是临床医生,经常给病人开病情证明。你需要去你看病的那个医院,请医生给你出示病情证明就可以了。医生是有义务 免费 提供病情证明。但是现在医院管得很严,我们医院的制度是:开病假证明,需要确实有病,两天以上的病假要院长签字。其实开你好,我孕28周,医院强行要求我上夜班
不合理 国家规定是孩子18个月后才给安排值夜班 在孩子18个月内每天上班时间还有2个小时的送奶时间 不过规定是规定 该低头还是低头吧 你可以先和主任提出来 国家规定送奶到18个月 我们有个同事怀孕了 护士长跟她谈说现在科室里已经有两个怀孕的相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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