工地上的合同纠纷
合同纠纷安徽 亳州2025-01-30 11:46
相似问题解答
您好，在工地上班发生事故，工司说没有工伤
在你没有签订劳动合同、没有缴纳相应的社保情况下，该公司就安排你进行工作，已经严重违反了劳动法。你现在这种情况可以申请劳动仲裁，可以向当地的劳动部门申请。 原问题：《我现在在一家，建筑工地上班，在工作中不幸发生了工伤事故，时间都过去半个多月了工地上做临时工意外受伤了算不算工伤
只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下，由单位承担工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作工地工人在工地上做事，因工死亡，该如何索赔
首先，停工并没有解除劳动合同，也没有放假，符合工伤认定中工作场合和工作时间的条件。但是突发疾病在3天后死亡，超过规定的48小时，是否可以认定为工伤就看突发脑溢血和当时的工作环境有无直接或间接关系？ 原问题：《工地工人因疾病死亡应如何赔偿？》您好！我想咨询一下，怎样才能讨回我在工地上干工的钱？
虽然没有劳动合同，但是你可以通过工作证、考勤卡、工资发放清单（如果工资是进卡的，可以到银行拉一张清单）等等来证明存在事实劳动关系，然后你可以带着这些证据，到当地的劳动保障部门申请劳动仲裁，不仅要求老板结算工资，而且由于没有签订劳动合同，还可工地因工死亡的赔偿
你好，回答如下：首先到劳动部门申请工伤认定，如果构成工伤需要赔偿：1、丧葬补助金（统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月）2、供养亲属抚慰金（该亲属依靠死亡职工提供主要生活来源且丧失劳动能力）为工亡职工本人月工资乘以30%；3、一次性工亡补相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
